Für unser Recruiting-Team in Düsseldorf suchen wir eine*n Kolleg*in, der/die uns bei der Besetzung von offenen Vakanzen für Saint-Gobains Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich unterstützt. 

Was du mitbringen solltest:

Interesse an Recruiting – Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst lernen, wie man die besten Kandidat*innen & Kolleg*innen findet. Social-Media-Know-how – Du kennst die wichtigsten Plattformen und bringst Ideen mit, wie man sie für die gezielte Kandidat*innensuche einsetzt. “Sherlock-Holmes-Attitude” – Du kannst Kandidat*innenprofile durchleuchten und die richtigen Schlüsse ziehen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Du kommunizierst sicher in Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl. Zeitliche Flexibilität von 15-20 Stunden pro Woche – Du bist bereit, regelmäßig Zeit für diese spannende Herausforderung zu investieren.