Wat doet Siemens Smart Infrastructure precies?
We combineren technologie aan vindingrijkheid en bedenken duurzame en digitale oplossingen voor de uitdagingen van de toekomst. We zijn actief van het macro- tot het microniveau, met producten, componenten en systemen of verbonden, cloudgebaseerde en digitale oplossingen en diensten. Concrete voorbeelden van wat we doen: het beheer van smart grids en elektrificatie tot smart energymanagement, van gebouwautomatisering en -sturingssystemen tot schakelaars, regelkleppen en sensoren. Ons doel? Om met soft- en hardware, producten, systemen en oplossingen infrastructuur intelligenter, responsiever en zelfsturend te maken.Bedenk jij mee oplossingen voor zorgzame, duurzame leef- en werkomgevingen?
Meer info: www.siemens.be/infrastructure
Wat wij jou aanbieden met het Young Graduate Program Smart Infrastructure:
Je stapt in een uniek programma waarmee je gedurende 1,5 jaar operationele ervaring opdoet binnen 3 verschillende business units. Je krijgt de kans om te proeven van verschillende rollen en hands-on te werken met onze teams. Je staat dus niet aan de zijlijn! Je maakt kennis met diverse domeinen: engineering, sales en digitalisatieprojecten. Je geniet van een wederzijds engagement om verder te investeren in jouw carrière mede door een stevig opleidingspakket waarin zowel technische als soft skills aan bod komen.Ben jij wie we zoeken?
Je behaalt in januari of juni 2024 jouw masterdiploma (richting elektronica, elektriciteit, elektrotechniek, elektromechanica, ICT …). Je kijkt ernaar uit jezelf te ontwikkelen en uit te dagen bij één van de grootste en meest innovatieve bedrijven ter wereld. Je hebt een brede technologische interesse (zowel elektriciteit, electromechanica als IT) en eveneens geboeid door alles wat met digitalisatie te maken heeft. Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en het Frans. Daarnaast kan je ook professionele conversaties in het Engels voeren.Arbeidsvoorwaarden en voordelen:
Een competitief basisloon 31 vakantiedagen Een bedrijfswagen met Europese tankkaart Een financieel zorgprogramma met een pensioenplan en een uitgebreide medische verzekering Opleidingsprogramma’s aangepast aan jouw persoonlijke loopbaanbehoeften Een programma voor werknemersbijstand, gericht op zowel mentaal als fysiek welzijn Benefits@work: online winkelen met extra voordelen voor Siemens-medewerkers Fun@work: werken is belangrijk, maar fijne momenten met je collega’s delen is dat ook En zoveel meer!Siemens? Dat is the place to be
Bij Siemens geloven we in technologie met een doel. Met een sterke gedrevenheid en een wil om de krachten te bundelen, zorgen we er in België – al 125 jaar lang - voor dat we tot de beste oplossingen komen. Die oplossingen komen vooral tot stand dankzij onze mensen. We engageren ons dan ook op verschillende manieren voor onze werknemers.
Zo krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving. We bieden afwisselend werk en opleidingen om je carrière verder te ontwikkelen. Ook permanente coaching en begeleiding door een mentor maken deel uit van het traject. Een growth mindset en steeds bijleren, is voor ons één van onze belangrijkste pijlers.
Ook werken we hecht samen en omarmen diversiteit en inclusie. Hoe meer visies, hoe rijker de oplossing. Telewerk is ook zeker mogelijk! Daarnaast maken we graag tijd voor fun@work. Wat dacht je van een barbecue, kerstmarkt of kickertornooi?
Wist je dat ...
Grootschalige bevraging van Belgische werknemers leverde Siemens Belgium een top-20 plaats op bij Randstad ‘Employer of Choice 2023’. En we zijn genomineerd als “Leading Employer”, behorend tot de top 1% van Belgische werkgevers.
Can you think beyond the possible?
Dan is een job bij Siemens iets voor jou! Durf te springen en aarzel niet om te solliciteren. Tot snel!